ETIKUS MUNKAVÁLLALÓK
TUDTAD ?
A Google egy korábbi irányelve:
„Google-nek „társadalmilag előnyös célokat kell szolgálni” ”
Miért írom ezt?
A Google nyolc éve kivonult a kínai piacról, azért, mert nem akarta a
cenzúra igényeket kiszolgálni, nem értett velük egyet.
A Kínában zajló cenzúra azóta sem változott, sőt még erősebb is lett.
A cenzúra minden olyan kifejezést tiltana ami az emberi jogokkal a
demokráciával, a vallással vagy a tüntetésekkel kapcsolatos,
és minden olyan tartalmat, amit a kínai vezetés problémásnak tart.
Most van egy Dragonfly kódnevű projekt, az ezen dolgozó mérnököknek
elege lett a titoktartásból, és lelkiismereti okokra hivatkozva
kiszivárogtatták,
hogy min kell dolgozniuk, ami hatalmas botrányt kavart a Google körül.
„A keresőóriás több mint ezer alkalmazottja írta alá eddig a belső
tiltakozó levelet a tervezett kínai Google-kereső fejlesztése kapcsán,
amelyben a dolgozók nagyobb céges átláthatóságot követelnek, hogy
dönteni tudjanak a munkájuk következményéről
– jelentette a The New York Times a megszerzett levél alapján. Az
aláírók szerint a Google hajlandósága, hogy megfeleljen a kínai
cenzúra követelményeinek,
komoly erkölcsi és etikai kérdéseket vet fel, de meglátásuk alapján
jelenleg nem rendelkeznek elegendő információval,
hogy etikusan tájékozott döntéseket tudjanak hozni a munkájukról vagy
a projektjeikről.
A céges belső rendszerben terjedő levelet eddig nagyjából 1400 dolgozó
írta alá a The New York Times három egymástól független, meg nem
nevezett forrása szerint.”
/forrás: hwsw.hu /
A belső levélben a dolgozók nagyobb átláthatóságot akarnak, a
folyamatok tisztábbá és egyértelműbbé tételét követelik.
Tudni akarják, hogy mit építenek. A munkavállalók a céges termékek
etikai felülvizsgálatában is részt követelnek maguknak,
továbbá olyan külső képviselők kinevezését is kérik, akik biztosítani
tudják a vitatott projektek kapcsán az átláthatóságot,
valamint az etikai értékelések nyilvánosságra hozatalát. A helyzetet a
levél „sárga kódnak” nevezi,
ami a mérnökök szóhasználata szerint több különböző csapatokat
egyformán érintő, kritikus problémát jelent.
Korábban volt egy katonai drónfelvételeket elemző projekt ami hasonló
etikai kérdést vetett fel a munkavállalókban,
amelyre szintén tiltakozó levéllel, sőt többen fel is mondtak. A
mérnökök nyomására a vállalat akkor megígérte,
hogy nem hosszabbítja meg a problémás projekt szerződését. és még hét
irányelvet is közzétett a jövőbeli mesterséges intelligenciát
alkalmazó feladatokkal kapcsolatban.
Nyilván kínai piac túl vonzó ahhoz, hogy a Google figyelmen kívül
hagyja a lehetőségeket. Kérdés milyen áron tud jelen lenni?
Ez azért is fontos kérdés, mert a Google egy olyan vállalat ami
átlátható akart lenni a munkavállalói számára és megválaszolja minden
kérdésüket.
Ami még ennél is fontosabb, hogy egy olyan Kínában, aki az ENSZ
tagállama a kezdetek óta, hogyan fordulhat elő, hogy az emberi
jogokkal, demokráciával, vallással kapcsolatos tartalmakat nem
kívánatosnak tekintenek?
Bencs Zsuszanna